แบบประเมินนี้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร Leader as a Counselor มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คุณได้ทบทวนตนเอง ทั้งก่อนและหลังเข้าร่วมเวิร์กช็อปในด้านความรู้ ทัศนคติ พฤติกรรม และทักษะการให้คำปรึกษาในฐานะผู้นำ

โปรดตอบแบบประเมินอย่างเปิดใจและตรงไปตรงมา ข้อมูลของคุณจะนำไปใช้เพื่อประเมินประสิทธิภาพของหลักสูตร และเพื่อช่วยให้คุณเห็นพัฒนาการของตนเองอย่างชัดเจน

ไม่มีคำตอบใด “ถูก” หรือ “ผิด” ทุกคำตอบของคุณมีคุณค่าในการเรียนรู้

ขอขอบคุณที่สละเวลาในการทำแบบประเมิน และขอให้คุณสนุกกับการเรียนรู้ในหลักสูตรนี้ค่ะ

แบบประเมินก่อนและหลักการเข้าสัมมนาหลักสูตร Leader as a Counselor นี้ ประกอบด้วยข้อคำถาม 25 ข้อ โดยใช้เวลาในการทำประมาณ 10 – 15 นาที แบ่งเป็น 4 ส่วน ดังนี้

ส่วนที่ 1: ความรู้ (Knowledge) ข้อ 1-10 

วิธีการ: เลือกคำตอบที่ถูกต้องที่สุดเพียง 1 ข้อในแต่ละคำถาม เพื่อวัดความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาในบทบาทผู้นำ

ส่วนที่ 2: ทัศนคติ (Mindset) ข้อ 11-15

วิธีการ: ให้คะแนนตามระดับความเห็นด้วยของคุณในแต่ละข้อความ

ส่วนที่ 3: พฤติกรรม (Behavior) ข้อ 16-20

วิธีการ: ให้คะแนนตามความถี่ที่คุณปฏิบัติตามพฤติกรรมที่ระบุ ตามความเป็นจริง

ส่วนที่ 4: ทักษะและผลลัพธ์ (Skills and Outcomes) ข้อ 21-25

วิธีการ: ในแต่ละสถานการณ์ ให้เลือกคำตอบที่คุณคิดว่า “เหมาะสมที่สุด” ต่อบทบาทของคุณในฐานะหัวหน้างานที่ดูแลใจลูกทีม

Consent (ข้อตกลงในการใช้ข้อมูล)

ข้อมูลที่คุณให้ไว้ในแบบประเมินนี้จะถูกเก็บไว้เป็นความลับ และนำไปใช้ในวัตถุประสงค์ต่อไปนี้:

• วิเคราะห์พัฒนาการรายบุคคลและภาพรวมของผู้เข้าร่วมเวิร์กช็อป
• จัดทำรายงานสรุปผลให้กับองค์กรของคุณ เพื่อใช้ในการสนับสนุนและพัฒนาศักยภาพของหัวหน้างาน

ผลการประเมินของคุณจะไม่ถูกใช้เพื่อการตัดสินเชิงลบใด ๆ แต่จะถูกใช้เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการเติบโตส่วนบุคคล
โดยการกด “ยอมรับ” และดำเนินการต่อ ถือว่าคุณได้อ่านและเข้าใจในเงื่อนไขการใช้ข้อมูลนี้แล้ว