แบบประเมินสำหรับลูกน้อง (Self-Assessment for Team Members)

ByPichawee Academy > Tests > แบบประเมินสำหรับลูกน้อง (Self-Assessment for Team Members)

แบบประเมินสำหรับลูกน้อง (Self-Assessment for Team Members)

  • Posted by: iSTRONG Mental Health
No Comments
คำแนะนำ: ให้พนักงานประเมินตนเอง

โดยให้คะแนน 1–5 โดย 1 = เห็นด้วยน้อยที่สุด และ 5 = เห็นด้วยมากที่สุด

Required fields are marked *

1.ฉันรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของทีม ไม่ใช่แค่คนทำงาน (Respect & Empathy) *
2.ฉันกล้าพูดเรื่องส่วนตัวและความรู้สึกในที่ทำงาน (Trust First) *
3.ฉันรู้สึกเป็นกันเองและเปิดใจในการประชุม (Trust First) *
4.ฉันกล้าบอกว่า “ไม่รู้” หรือ “ขอความช่วยเหลือ” ได้ (Talk Openly) *
5.เมื่อฉันพลาด หัวหน้าและทีมให้กำลังใจมากกว่าตำหนิ (Unlearn & Learn) *
6.ฉันพร้อมรับ Feedback และฟังคำวิจารณ์ (Safe to Give Feedback) *
7.ฉันกล้าเสนอไอเดีย แม้จะไม่เหมือนคนอื่น (Talk Openly) *
8.ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นของฉันถูกรับฟังและให้ความสำคัญ (Respect & Empathy) *
9.เวลามีปัญหา ฉันไม่กล่าวโทษใคร แต่ไปช่วยกันแก้ไข (Unlearn & Learn) *
10.ฉันกล้าทักท้วงหรือแสดงความเห็นที่แตกต่างจากหัวหน้า (Talk Openly) *
11.ฉันเคยเสนอทางเลือกใหม่ ๆ ให้ทีมเปลี่ยนวิธีทำงาน (Unlearn & Learn) *
12.ฉันรู้สึกว่าพูดความจริงได้ โดยไม่ต้องกลัว (Safe to Give Feedback) *

Author: iSTRONG

iSTRONG เป็นศูนย์ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตและครอบครัว บริการให้คำปรึกษาโดยนักจิตวิทยา นักจิตบำบัด นักจิตวิทยาคลินิกที่มีใบรับรอง รวมถึงแบ่งปันความรู้และคุณค่าผ่านบทความจิตวิทยา www.istrong.co

Leave a Reply

Powered by WishList Member - Membership Software